公司烂不烂，发工资就知道了
朋友小张上周离职了，原因很朴素——工资拖了三个月。
老板的解释永远只有一句：“再等等，资金周转困难。
”可转头就换了辆新车，朋友圈还晒着三亚度假。
小张苦笑：「公司烂不烂，发工资的时候就知道了。」说实话，
准时发薪的公司不一定多优秀，但拖欠工资的一定烂透了。
1. 工资是老板的良心，不是施舍
总有些老板把发工资当成恩赐，仿佛员工是靠他施舍过活。可现实是，工资是劳动的对价，不是老板心情好时的打赏。
你见过菜市场讨价还价的大妈说“这白菜是我赏你的”吗？没有，因为买卖就是买卖，别扯情怀。
有些公司特别喜欢谈「共克时艰」，可「时艰」永远只克员工。效益好的时候没见分红，效益差的时候先扣工资。
老板住豪宅开豪车，员工却要“理解公司难处”。这不是共克时艰，这是单方面剥削。
马克思早说过：「资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。」
当然，不是所有老板都黑心，但拖欠工资的，一定没把员工当人看。
2. 拖欠工资的公司，早烂到根了
一家公司如果连工资都发不出，基本可以判定：要么管理混乱，要么资金链断裂，要么老板压根没想好好干。
就像一个人连饭钱都付不起，却还在吹嘘自己有多成功，骗谁呢？
我见过最离谱的案例，是某创业公司老板让员工「自愿降薪」，美其名曰“同舟共济”。
结果半年后「老板套现跑路，员工一毛钱没拿到。」这种公司从根上就烂了，就像一筐苹果，表面光鲜，切开全是虫蛀。
经济学家弗里德曼说：企业的社会责任就是赚钱。连员工工资都发不出的公司，谈什么社会责任？先把自己责任尽了吧！
3. 打工人的尊严，
从准时发薪开始职场PUA最狠的一招，就是让员工觉得「公司困难，我不该要钱」。
可打工人的尊严，首先就是经济独立。
房租要交，饭要吃，孩子学费要付，哪一样能靠「情怀」抵账？
日本经营之神松下幸之助有句话：「企业最大的罪恶，就是不发工资。」
因为这意味着对劳动者最基本的背叛。
你可以骂公司福利差、加班多，但只要工资准时到账，至少还能忍。可一旦工资都拖，那就别指望任何尊重了。
这年头，「好公司不一定给高薪，但烂公司一定发不出工资。」
就像谈恋爱，嘴上说爱你的不一定是真心的，但连顿饭都不愿请的，一定不爱你。
你的工资，就是你的尊严。
职场如战场，钱就是子弹。没有子弹，再英勇的士兵也只是炮灰。
现实点——工资都发不出的公司，不值得你浪费青春。