Asociación de personas competentes

Como líder, una de las tareas más difíciles para una organización es reunir personal capaz y competente para realizar un trabajo eficientemente.
Cuando se cuenta con una asociación de personas competentes, las tareas se realizan con facilidad.
Toda organización, ya sea religiosa o corporativa, está orientada a proyectos o a objetivos.
Las organizaciones suelen tener declaraciones de visión y misión que las guían hacia el logro de sus metas.
La capacidad de interpretar estas declaraciones de visión y misión en planes viables para alcanzar el objetivo de la organización requiere manos competentes.
Sin embargo, reunir estas manos competentes a veces se vuelve difícil debido a los procesos de reclutamiento sesgados. La competencia se sacrifica por nepotismo y favoritismo, lo que genera ineficiencia que ralentiza el crecimiento de una organización y, en la mayoría de los casos, la lleva a su desaparición. Por lo tanto, la necesidad de la asociación de personas competentes es fundamental.