Teena es una completa analista financiera profesional. No le importan sus oficiales superiores si cree que tiene algo que demostrar. Se apega a las reglas sin importar la presión que enfrente en lo que respecta a sus valores. Se mantiene firme frente a las personas que intentan engañar al sistema y aprovechar las reglas."

Dev es un jefe de marketing ingenioso pero práctico, extrovertido y que cree en asumir riesgos. Proviene de una familia de clase alta, con actitud de "no me importa".

La tensión comienza cuando Teena es destinada al departamento de marketing para analizar todos los asuntos financieros, incluidos los gastos de viaje del equipo de marketing.

Al principio, los dos fueron bien, pero como se esperaba, pronto Teena encontró fallas y Dev pensó que Teena era demasiado rígida, pero por otro lado, Teena pensó que Dev era demasiado indulgente con sus funcionarios de marketing favoritos o pasó por alto sus gastos de viaje.

Pronto empezaron a acusarse mutuamente y no pasó ni una sola semana cuando algo no salió mal.

Pero las cosas cambiaron cuando Teena se dio cuenta de que el estilo 'descuidado' de Dev tenía un propósito. Se sorprendió al descubrir que Dev mantenía todo bajo su estrecha vigilancia. Teena cambió de postura y por primera vez encontraron valor en los puntos de vista del otro.

La historia prosigue asi:

Al principio era obvio que sus compañeros se darían cuenta de las diferencias de ambos, Dev se tomaba todo con calma y mucha paciencia, mientras que Teena hacia todo puntual no importa si tenía que hacer sacrificio. Cada día Dev mostrando una cara de humor observaba a Teena hacer todo en orden, y se daba cuenta de que se tomaba su trabajo en serio. Pero Teena seguía viendo a Dev, como alguien irresponsable, que pasaba por alto los gastos y favoritismos. Dev, por su parte, consideraba a Teena demasiado rígida, incapaz de entender y comprender la naturaleza creativa y dinámica de su equipo.

Cada reunión, se convertía en un campo de batalla de acusaciones veladas y miradas desconfiadas, Dev tomaba decisiones arriesgadas pero productivas, Teena juzgaba sus decisiones e imponía las reglas.

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Un día, una amiga cercana de Teena llamada Lisa, le pregunto:

• porque tratas así a Dev?

a lo que Teena le respondió:

• Tengo miedo que se pierda todo lo que el antiguo Director (Padre de Dev) se esforzó por tener.

su amiga Lisa le dijo:

• Es cierto, pero hasta ahora Dev no ha hecho nada que los haga perder.

Teena respondió:

• “Pero pareciera que no le importara nada de lo que hizo su Padre, eso me molesta”.

Su amiga al darse cuenta de que Teena observaba mucho a Dev le dijo:

• Deberias ver más allá de lo hace, deberias ver sus intenciones, y fijarte más en él y su buen trabajo.

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Un día, Teena decidió dejar de ser por un momento la analítica financiera, dejando que sus ojos se dieran cuenta más allá de los números. Notó que, sí, Dev era un poco despreocupado o al menos eso parecía, porque también vió que llevaba un control minucioso, casi obsesivo, de los gastos. Sus decisiones imprudentes en realidad eran parte de una estrategia para motivar a su equipo y beneficiar a la empresa con objetivos ambiciosos. Entendió que su aparente indulgencia tenía un sentido, un propósito que no se hacía ver por si solo, de hecho es algo que nunca hubiera visto desde su perspectiva financiera.

Por otro lado, Dev, se fue dando cuenta de que gracias al trabajo de Teena,se le hacía más fácil llevar la empresa, sus acciones ayudaban a que el trabajo de Dev fuera menos arriesgado, todo estaba en orden y aunque Teena era un poco obsesiva con las reglas, era gracias a ella que había tanta paz en la empresa. Dev, sonrió y allí se dio cuenta de que lo que decía su hermano era cierto.

En lugar de criticar, ambos se acercaron al otro para conversar. Teena hizo un gran esfuerzo para decirle que quería hablar, Dev sonrió al ver que era un poco orgullosa, entonces Dev la invitó a comer para que pudieran hablar mejor.

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Ambos comenzaron a hablar de sus metodos, valores y sus miedos. Fueron sinceros y dijeron lo que pensaban el uno del otro. Ese mismo día, Dev la invitó a pasear, Teena pensó en decirle que tenían trabajo pero estaba dispuesta a cambiar, así que decidió aceptar, fue un día muy agradable, pero ese mismo día su amistad se volvió improbable.

A partir de ese momento, ambos comenzaron a combinar sus fortalezas y juntos luchar contra sus debilidades por el bien de la empresa y de el Padre de Dev. Teena se permitió flexibilizar algunas normas para adaptarse a la realidad del marketing. Dev aprendió a respetar los límites que Teena establecía. Su colaboración se tradujo en mejores resultados para la empresa y, más importante aún, en una inesperada amistad que superó prejuicios y diferencias. Una amistad improbable!.

Más tarde, el equipo los miraba con sorpresa y asombro, no podían creer cómo dos personas tan distintas podían complementarse y crecer juntas de tal manera, Admiraban como dos personas que solían discutir por todo ahora se divertían en todo lo que hacían, era un gran cambió.

La amistad improbable entre Teena y Dev se convirtió en un ejemplo de que, a veces, los opuestos no solo se atraen, sino que también se entienden y fortalecen mutuamente, así como el positivo atrae al negativo.

Para nuestras sorpresa, la amistad entre ambos, al final si resulto ser improbable. Pues ya podían verse como simples amigos o compañeros de trabajo, sino como compañeros de vida. Lo improbable, parecía probable, pero al final resultó ser lo que demostró. Esta es la historia de como una amistad improbable no se dejó domar por su propia voluntad.

Invito a tres amigos a que hagan este reto @mile16, @khaterine012 y @lesvimar

Todas las imágenes son de mi propiedad y exclusivas para STEEMIT.

Gracias por leerme