Гендерное разнообразие полезно в любом устойчивом социуме. Это многократно доказанная истина.
Другое дело, что смешанное администрирование требует и соответствующей управленческой культуры. Именно культуры, а не просто проф-подготовки или простенького инструктажа.
Культура же , увы, плод - созревающий медленно, годами, иногда десятелетиями. Так что розовый обезьянник - лишь фрагмент.