Ich stimme Dir ja weitgehend zu, wenn es um den Ist-Zustand geht. Als Soll-Zustand finde ich es erstrebenswert. Zumindest optional. Für die, die bereit und fähig dazu sind.

Ich bin im übrigen eine ganz schlechte Chefin, das ist mir bewußt. Ich denke eben nicht für die anderen mit und sage niemandem, wie er seine Arbeit zu erledigen hat. Unternehmerisch sicher suboptimal. Nach meinem Empfinden steht mir genau das nicht zu, was ich mir selbst auch nicht gefallen lassen würde.