Realidades del padrino, Mis pensamientos.

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Saludos cordiales para todos los amigos steemians de esta Comunidad Steem4Nigeria, me complace realizar mi participación en la interesante dinámica que nos presenta el amigo @okere-blessing, con mucho gusto expondré mis pensamientos a continuación.

.¿Qué es el padrino?

Se refiere a una persona que se encarga de patrocinar, favorecer, amparar, ayudar, entre otros beneficios, a otra persona, por lo general, utilizando su influencia en el ambito político o empresarial de poder, que logra encajar en el ambiente laborar, en ocasiones, sin considerar la capacidad y experiencia del individuo que apadrina, pisotendo los derechos de los empleados con méritos para ocupar esa posición o cargo.

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.¿Has enfrentado al padrino antes? Comparte tus experiencias con nosotros.

En mi país siempre ha existido el apadrinamiento, egresé de la Universidad en el año 1983, siempre creí que no necesitaría apadrinamiento político para formar parte de la institución donde ejercería un cargo y poner en práctica mis conocimientos, pero pasé un año sin poder ejercer mi profesión, porque tenía que ser patrocinada por los que ejercían el poder político en mi ciudad.

Pasado ese gobierno, se montaron otros en los cargos políticos con el poder de apadrinar mi entrada, mi querido padre, conocía y era conocido como militante de ese partido político, tuve que ir acompañada de mi padre a la Oficina del Secretario general ubicada en la Sede del partido que estaba mandando, fuí y me enviaron con una carta de presentación al director de la institución donde trabajé durante 25 años ininterrumpidos; mi ventaja era que poseía todos los meritos para ejercer ese cargo.

Mi jubilación fue precipitada, hubiera querido continuar trabajando, estaba en mi mejor momento, diez años atrás presenté la prueba de Mérito y Oposición y con todas las de la ley, logré un ascenso laboral, pasé a formar parte de la junta directiva, durante ese tiempo no hicieron más concursos gubernamentales, a través del cual, pudiera optar a otro ascenso, sólo lo hacían de palabras.

Ejercí el cargo de Sub directora y después de Directora, mi currículo incluía una Maestría, representaba a la institución en todas las reuniones dentro y fuera de la ciudad, todo esto, sin el título concedido por las autoridades Ministeriales, lo hacía porque me generaba crecimiento curricular y experiencia laboral, no había un nombramiento escrito, eso no detenía mi responsabilidad, deseaba el mejoramiento profesional y mantener en alto a la Institución que presidía.

Cambiaron a los políticos de nuevo, estos me invitaban a mitinis, a reuniones, a caravanas y como no me gustó nunca cargos políticos, nunca vieron mi vehículo conducido por mí, en ningún acto politiquero, entoces cuando optaron por dar los cargos con nombramientos, un docente se me acercó para informarme que fue nominado como el Subdirector, "no andaba buscando este puesto, sé que le corresponde a usted, no es mi culoa" el otro día, entregué las llaves de mi oficina, saqué mis cosas personales y comencé el procedimiento administrativo para mi jubilación.

La gran diferencia entre él y yo fue que él si era activista político, no quise quedarme porque no deseaba compartir con todo el personal, las diferentes posiciones personales al respecto, tenía todos los meritos y la experiencia laboral, pero el apadrinamiento político logró sus objetivos, pensé mejor me retiro y así lo hice, seguidos todos los protocolos y me jubilaron con el 100 % de mi sueldo, cumplidos todos los requisitos exigidos por la ley.

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.¿Que opinas de las personas que luchan desde cero sin padrinos?

A esas personas, las considero admirables. Por lo menos en Venezuela, todas las instituciones están plagadas de apadrinamiento, no te contratan, no reconocen tus méritos, pero sí tu carnet político, aunque ahora no es un papel escrito, sólo una llamada telefónica del padrino basta, puedo decir, que nos obligan a buscar uno o sencillamente, de lo contrario teniendo un título universitario, puedes llegar a ser un vendedor ambulante, es muy lamantable escribir así de mi querido país, pero es la realidad.

Las personas que deciden no utilizar apadrinamiento, están revestidos de honestidad, trabajo, esfuerzo propio para lograr metas, son constantes, buscan crecer con las experiencias laborales, tienen sentido de pertenencia, lo que hacen les dá el mérito propio, su empatía le permite adquirir aprendizaje y enseñar, se posiciona por el liderazgo que le otoga su buen desempeño, son un ejemplo a seguir.

.De la historia anterior, dé un breve resumen de lo que será de Cabin Company.

El gerente de Cabin Company, cometió un grave error al apadrinar a su hijo y colocarlo al frente de la compañía, su inexperiencia poco a poco la llevará al caos, es lamentable que no se haya considerado el desempeño laboral de Moisés, quien se sintió humillado al no considerarse sus meritos adquiridos cuando se puso al frente de la compañia, sustituyendo cuando era necesario

Si el padrino continúa con su rol para con su hijo, quien reconoció queno podía manejar esa cartera, si por el contrario deja a su hijo al frente de su Compañía, esta perderá su fama, su reputación, comenzará a declinar en los servicios de calidad, perderá a los clientes, por lo que, puedo asegurar que entrará al desprestigio y por ende al declive económico, el cual, le impedirá tener prosperidad y en el futuro mas cercano, tendrá que declararse en quiebra.

Si por el contrario, se acaba el apadrinamiento gerencial, colocando a Moisés en el puesto que le otorga la meritocracia, con su humildad, sencillez y honestidad comprobada, todo el personal le acompañarán a mantener la calidad, responsabilida y el empoderamiento de la nombrada compañía.

Invito a participar a los amigos steemians @ediomoh, @annu17, @emmalex25, en esta excelente dinámica.

Saludos y bendiciones para todos 🙏 🙋‍♀️ 🇨🇱

Todas las fotografías fueron tomadas con mi teléfono y exclusivas para Steemit.

Mi logro 1